2026年安徽省芜湖高新区(弋江区)国有企业工作人员公开招聘备考试题及参考答案详解一套.docxVIP

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2026年安徽省芜湖高新区(弋江区)国有企业工作人员公开招聘备考试题及参考答案详解一套.docx

2026年安徽省芜湖高新区(弋江区)国有企业工作人员公开招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、一个数列的前三项是2,4,8,那么这个数列的第四项是多少?

A.16

B.32

C.64

D.128

【答案】:A

【解析】这个数列的规律是每一项都是前一项的2倍,因此第四项是8*2=16。

2、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同,合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里,该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间,最终在这5年的经营中,比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是()。

A.一部分员工工资和相对剩余价值

B.一部分员工工资与绝对剩余价值

C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

D.绝对剩余价值与相对剩余价值

【答案】:B

【解析】本题可结合绝对剩余价值、相对剩余价值的概念,对该公司利润来源进行分析。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日从而绝对延长剩余劳动时间生产出来的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。公司与员工签订了为期5年的劳动合同,约定按现行工资水平付给员工工资,然而公司经常以各种借口缩短中午休息时间,相当于变相延长了员工的工作时间。在必要劳动时间不变的情况下,工作时间的

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