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2026年环保加盟人事外包合同

,合同编号：签订日期：2026年日,甲方（委托方）：乙方（服务方）：

鉴于甲方需要专业的人事外包服务以优化其人力资源管理和提升运营效率，乙方具备提供此类服务的能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的,乙方同意按照甲方的要求，提供以下人事外包服务：

1.人员招聘：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.员工培训与发展：提供入职培训、在职培训、职业规划等。

3.人力资源管理：包括但不限于员工关系管理、薪酬福利管理、绩效考核等。

4.法务支持：提供劳动法规咨询、劳动合同管理、劳动争议处理等。第二条服务内容与标准

1.人员招聘：乙方需在内完成甲方所需岗位的招聘工作，确保招聘流程的合规性及招聘人员的素质。

2.员工培训与发展：乙方需根据甲方需求，制定并实施培训计划，确保培训内容的实用性和有效性。

3.人力资源管理：乙方需按照国家相关法律法规，确保人力资源管理工作的合规性，并定期向甲方汇报工作进展。

4.法务支持：乙方需在接到甲方咨询后内提供书面法律意见，并协助甲方处理劳动争议。第三条服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自至。第四条服务费用

1.人员招聘费用：元/人。2.员工培训与发展费用：元/人/年。

3.人力资源管理费用：元/月。

4.法务支持费用：元/次。第五条