2026年北京中医药大学东直门医院东区医护人员招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.57万字
  • 约 32页
  • 2026-05-01 发布于河北
  • 举报

2026年北京中医药大学东直门医院东区医护人员招聘考试备考题库及答案解析.docx

2026年北京中医药大学东直门医院东区医护人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款行为侵犯了他的合法权益,要求公司停止罚款并赔偿精神损失。根据《民法典》相关规定,以下说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对员工进行罚款,因为这是公司内部管理自主权的体现

B、张某的合法权益受到侵犯,公司应立即停止罚款并赔偿其精神损失

C、若公司的规章制度未经民主程序制定并公示,则罚款行为无效

D、只有经过劳动仲裁才能解决此类劳动争议

答案:C

解析:根据《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式订立合同的,应当采用该特定形式。公司制定的规章制度属于内部管理文件,若未经民主程序制定并公示,则不能作为处罚员工的依据。A项错误,公司依据规章制度对员工进行罚款必须符合法律规定的程序和条件,不能随意罚款。B项错误,公司是否侵犯张某的合法权益需要依据具体法律规定和规章制度是否合法来判定,并非必然需要赔偿精神损失。D项错误,劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种途径解决,并非只有仲裁途径。故选C。

2.某作家创

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档