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2025年南京市口腔医院医护人员招聘考试题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，双方发生争议。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，处理此类劳动争议应遵循的基本原则是()。

A、效率优先原则

B、公平公正原则

C、经济利益最大化原则

D、行政指令原则

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》相关司法解释规定，处理劳动争议应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。其中，公平公正原则要求