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制造业数字化转型保障制度

第一章总则

第一条为适应制造业数字化转型发展趋势，防控专项风险，规范业务流程，提升企业核心竞争力，结合公司实际，特制定本制度。通过建立健全数字化转型保障体系，明确管理职责，强化风险防控，确保数字化转型工作有序推进，实现业务效率与质量的双重提升。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖数字化转型涉及的规划、建设、运营、维护等全生命周期场景，包括但不限于生产管理系统、智能仓储、数据分析平台、工业互联网应用等。

第三条本制度中下列术语含义：

（一）“数字化转型专项管理”是指公司围绕制造业数字化转型目标，制定系统性管理规范，通过组织协调、风险防控、资源保障等手段，确保转型目标达成的过程管理活动。

（二）“转型专项风险”是指数字化转型过程中可能出现的战略决策失误、技术实施缺陷、数据安全泄露、业务流程中断、合规性不达标等风险。

（三）“转型合规”是指公司数字化转型活动严格遵守国家法律法规、行业规范及内部管理制度，确保转型过程的合法性与规范性。

第四条数字化转型专项管理应遵循以下原则：

（一）“全面覆盖”原则：管理范围覆盖数字化转型所有环节，确保无死角、无遗漏。

（二）“责任到人”原则：明确各级管理人员与岗位的职责分工，确保责任可追溯。

（三）“风险导向”原则：以风险防控为核心，优先识别并处置重大风险。