[甘肃省]2025年甘肃省秋季“组团式”引进高层次和急需紧缺人才（5980+人）笔试历年参考题库典型.docxVIP

[甘肃省]2025年甘肃省秋季“组团式”引进高层次和急需紧缺人才（5980+人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、甘肃省“组团式”引才主要聚焦于解决基层事业单位哪一核心痛点？

A.资金短缺B.人才结构性短缺C.设备老化D.编制过剩

2、在甘肃省急需紧缺人才引进中，下列哪项通常不属于重点引进领域？

A.基础教育名师B.临床医疗专家C.传统手工技艺传承人D.农业科技领军人才

3、关于“组团式”引才的团队构成，下列说法正确的是？

A.仅引进一名领军人物B.必须全部为应届毕业生C.采取“带头人+骨干+青年”梯队模式D.随机组合无特定结构

4、甘肃省2025年秋季引才笔试中，公共基础知识部分最可能侧重考查？

A.国际政治格局B.甘肃省情与政策法规C.西方哲学史D.计算机编程细节

5、下列哪项是评价“组团式”引才成效的关键指标？

A.引进人数总量B.团队留存率与服务对象满意度C.宣传报道次数D.面试通过率

6、在医疗卫生领域“组团式”帮扶中，主要目标是实现？

A.医院大楼扩建B.“输血”向“造血”功能转变C.药品价格降低D.医护人员数量翻倍

7、考生参加甘肃省事业单位高层次人才笔试，若发现试题涉及《甘肃省人才发展条例》，其主要考查