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2026年组织纪律专题学习及违规选拔干部与个人事项隐瞒处理试题

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.根据《中国共产党纪律处分条例》，违规选拔干部行为属于哪一类处分情形？

A.失职渎职类B.违反组织纪律类C.廉洁类D.政治类

2.个人事项隐瞒不报，情节严重的，可能面临哪种组织处理？

A.通报批评B.警告C.诫勉D.党内除名

3.以下哪种情况不属于违规选拔干部的典型表现？

A.未按程序考察候选人B.隐瞒候选人重要负面信息C.个人说了算D.公开选拔但内定人选

4.在干部选拔任用中，带病提拔现象主要违反了哪项原则？

A.公开公正原则B.德才兼备原则C.组织原则D.民主集中制原则

5.对隐瞒个人重要事项的干部，首次发现应如何处理？

A.直接免职B.诫勉谈话C.降级处理D.暂停考察

6.干部选拔任用中暗箱操作的主要危害是什么？

A.影响干部积极性B.损害组织公信力C.增加选拔成本D.导致人才流失

7.根据《关于进一步规范选人用人工作的意见》，干部选拔任用应当坚持什么原则？

A.实绩导向B.德才兼备C.个人评价D.组织推荐

8.对违规选拔干部的负有责任的组织，应当如何追责？

A.仅对主要领导追责B.对相关责任人集体追责C.