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2026年人力资源服务合同协议二篇

篇一

鉴于甲方（委托方）需要借助专业人力资源服务，提升人力资源管理效率，降低运营成本，优化人才结构，乙方（受托方）拥有专业的人力资源服务能力和资源，愿意为甲方提供相应的人力资源服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有明确表述，下列词语具有以下含义：

1.1人力资源服务：指乙方根据甲方的需求和本协议约定，为甲方提供的包括但不限于招聘服务、人力资源外包、人力资源咨询、培训服务、人力资源信息系统服务以及劳务派遣/临时用工服务等服务。

1.2员工：指甲方合法雇佣并支付劳动报酬的劳动者，以及根据本协议约定由乙方派遣至甲方工作或接受甲方管理的劳动者。

1.3服务期：指本协议有效期内，乙方为甲方提供人力资源服务的期限。

1.4保密信息：指一方（披露方）以书面、口头、电子或其他形式向另一方（接收方）披露的，与披露方业务、财务、技术、客户、员工等相关的，未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户名单、员工个人信息等。

1.5商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.6服务报告：指乙方定期或不定期向甲方提供的，关于所提供服务的内容、进度、质量等