2025年哈尔滨医科大学附属肿瘤医院医护人员招聘考试题库附答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-01 发布于河北
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2025年哈尔滨医科大学附属肿瘤医院医护人员招聘考试题库附答案解析.docx

2025年哈尔滨医科大学附属肿瘤医院医护人员招聘考试题库附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂方面提出一次性赔偿方案,但张某认为赔偿金额过低,拒绝接受。此时,张某可以采取的合法途径是()。

A、直接向法院提起诉讼

B、向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、请求公安机关进行调解

D、向工会组织投诉

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。其中,仲裁是诉讼的前置程序。B项正确,张某与工厂之间的赔偿纠纷属于劳动争议,应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁。只有仲裁裁决不服,才能向人民法院提起诉讼。A项错误,直接向法院提起诉讼不符合法律程序。C项错误,公安机关主要负责治安管理,不负责劳动争议调解。D项错误,工会组织可以提供帮助,但无权直接解决劳动争议。故选B。

2.某市图书馆举办“传统文化进校园”活动,邀请专家讲解古代礼仪。活动结束后,一位家长质疑专家讲解内容存在历史错误,要求图书馆公开道歉。图书馆应采取的措施是()。

A、立即组织专家核实,若存在错误则公开道歉

B、要求家长提供书面证据,否则不予处理

C、拒绝家长要求,认为专家讲解内容无权威性

D、将家长投诉转交专家处理,无需图书馆介入

答案

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