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软件行业人力资源部专员员工考勤管理手册

第1章总则与考勤原则

1.1考勤管理目标与适用范围

本手册旨在建立一套标准化、透明化且可量化的考勤管理体系，确保软件研发团队的人员排班、工时统计及加班核算符合公司《员工手册》及国家劳动法律法规，实现人力资源配置的精准化。适用范围涵盖公司所有正式注册员工，包括一线开发工程师、测试工程师、UI设计师、产品经理及HR行政专员；对于试用期员工、实习生及外包人员，需参照本章节规定执行差异化考勤条款。

系统层面，所有考勤数据将实时同步至公司统一的HR管理系统（如钉钉、飞书或自研ERP），员工需确保手机权限开通，且终端设备必须安装公司指定的考勤打卡