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2025年南华大学附属第一医院医护人员招聘考试试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接裁定公司处罚过重，撤销处罚决定

B、在查明事实基础上，对处罚决定是否合法进行裁决

C、要求公司重新制定规章制度，再进行处罚

D、仅调解双方达成的和解协议

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十