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高温作业防护要求规范制度

一、总则要求

（一）适用范围。本制度适用于所有在高温环境下进行作业的单位及人员，包括但不限于室外建筑工地、冶金企业、发电厂、仓储物流等高温作业场所。高温作业时间、温度标准及防护要求均须严格遵循本制度规定。

（二）基本原则。高温作业防护工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保所有高温作业人员的人身安全与健康权益不受侵害。各用人单位应将高温作业防护纳入日常安全管理范畴，定期开展风险评估与隐患排查。

（三）温度标准。当日室外温度持续高于32℃或室内温度持续高于30℃时，用人单位必须启动高温作业防护预案。当温度达到35℃以上时，应采取强制降温措施或调整作业时间，必要时停止高温作业。

（四）组织保障。各用人单位应成立高温作业防护领导小组，由单位主要负责人担任组长，负责统筹协调高温作业防护工作。安全管理部门须配备专职人员负责高温作业防护的监督与指导。

二、作业人员管理

（一）健康监测。所有高温作业人员必须进行岗前职业健康检查，建立个人健康档案。每年夏季作业前进行专项体检，患有心血管疾病、呼吸系统疾病等不适宜高温作业的人员不得从事相关工作。

（二）岗前培训。新上岗人员必须接受高温作业防护知识培训，内容包括高温环境危害、个人防护用品使用方法、中暑急救措施等，考核合格后方可上岗。培训内容须每年更新补充。

（三）工作安排。高温作业应实行轮班制，每日作业时间不得