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2026年陕西省人社事业单位招聘人力资源笔试冲刺押题卷.doc

2026年陕西省人社事业单位招聘人力资源笔试冲刺押题卷.doc

    2026年陕西省人社事业单位招聘人力资源笔试冲刺押题卷

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心职能是（）

    A.人力资源规划

    B.招聘与配置

    C.培训与开发

    D.绩效管理

    2.人力资源规划的第一步是（）

    A.收集信息

    B.预测需求

    C.制定规划

    D.实施与评估

    3.招聘的内部渠道不包括（）

    A.内部晋升

    B.岗位轮换

    C.校园招聘

    D.员工推荐

    4.绩效管理的核心环节是（）

    A.绩效计划

    B.绩效实施

    C.绩效评估

    D.绩效反馈

    5.培训需求分析的方法不包括（）

    A.问卷调查法

    B.观察法

    C.头脑风暴

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