- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 53页
- 2026-05-02 发布于中国
- 举报
2026年安徽商贸职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(80题)
1、如果所有的医生都戴白大褂,某个人戴白大褂,那么这个人一定是医生吗?
A.是
B.不是
C.不确定
D.需要更多信息
【答案】:C
【解析】戴白大褂的人不一定是医生,因为有很多非医生的人也戴白大褂。
2、通常在对员工进行绩效评价时,需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。
A.综合性
B.动态性
C.多维性
D.多因性
【答案】:C
【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响;多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价;动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标,体现的是绩效需要从多个维度来衡量,所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重于绩效随时间的变化情况,题目未体现这一点;多因性强调影响绩效的因素众多,与题目强调从多方面指标评价员工绩效的重点不同。
3、假定某日,人民币对美元的汇率从1美元兑换6.91元人民币变为1美元兑换6.92元人民币,则该标价及其升贬值情况是()。
A.直接标价法,美元升值
B.直接标价法,美元贬值
C.间接标价法,美元贬值
您可能关注的文档
- 2026年安徽省蚌埠市单招职业适应性考试题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年安徽省淮北市单招职业适应性考试题库附答案详解(考试直接用).docx
- 当代中国城市治理的主要优势、问题检视及优化路径.docx
- 2026年安徽省六安市单招职业适应性考试题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年安徽汽车职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解.docx
- 2026年安徽工贸职业技术学院单招职业技能考试题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年安徽国际商务职业学院单招职业技能考试题库及答案详解参考.docx
- 2026年安徽国防科技职业学院单招职业适应性考试题库含答案详解.docx
- “智能鸿沟”的教育镜像:教育数字化转型的底层视角.docx
- 2026年安徽国防科技职业学院单招职业适应性考试题库及一套参考答案详解.docx
最近下载
- PC3000中文使用手册.pdf
- 换流阀水冷系统全过程技术监督精益化管理实施细则.pdf VIP
- 2024年陕西高中学业水平合格性考试地理试卷真题(含答案).pdf VIP
- 换流变压器全过程技术监督精益化管理实施细则.pdf VIP
- 公共营养师二级论文;上班族膳食营养与健康状况调查研究.doc VIP
- (高清版)DB4401∕T 10.38-2020 《反恐怖防范管理 第38部分:高层建筑》.pdf VIP
- S518 16S518 雨水口标准图集.pdf VIP
- (正式版)C-J-T 511-2017 铸铁检查井盖.docx VIP
- 准确率最高的期货公式源码文华财经指标公式期货软件指标公式赢顺云指标.doc
- 初中音乐学科核心素养培育的教学策略研究.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)