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2025CPA会计应付职工薪酬范围真题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列项目中，属于应付职工薪酬范围的是（）。

A.非货币性福利

B.业务招待费

C.税金及附加

D.利润分配

答案：A

2.计提应付职工薪酬时，应计入的科目是（）。

A.管理费用

B.营业外收入

C.其他业务成本

D.应付账款

答案：A

3.职工福利费按工资总额的14%计提，超出的部分应（）。

A.立即计入当期损益

B.纳入下期计提范围

C.计入资本公积

D.视情况处理

答案：A

4.员工自愿放弃的带薪休假，企业应将其作为（）。

A.职工福利费

B.营业外支出

C.职工薪酬

D.非经常性损益

答案：C

5.以下项目中，不属于短期薪酬的是（）。

A.工资

B.奖金

C.一次性奖金

D.养老金

答案：D

6.职工因工负伤，企业应支付的医疗费用属于（）。

A.职工福利费

B.应付职工薪酬

C.营业外支出

D.其他应收款

答案：B

7.企业为员工缴纳的商业保险费，应计入（）。

A.管理费用

B.制造费用

C.税金及附加

D.应付职工薪酬

答案：D

8.非货币性福利的计量，应按公允价值或预计成本确认，通常选择（）。

A.市场价格

B.成本价

C.重置成本

D.可变现净值

答案：A

9.职工离职时未使用的年假，企业应支付的补偿款属于（）。

A.职工福利费

B.应付职工薪酬

C.其他应付款

D.营业外支出

答案：