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2026年中山大学附属第五医院医护人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂赔偿医疗费和误工费，但工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，张某的受伤属于()。

A、意外伤害

B、工伤事故

C、侵权行为

D、个人责任

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某作为工厂工人，在操作机器时受伤属于执行工作任务，工厂应承担侵权责任。因此，张某的受伤属于工伤事故，而非意外伤害、个人责任。工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿，不符合法律规定。故选B。

2．某公司员工李某在上班期间擅自使用公司电脑打游戏，导致公司重要文件损坏。根据《中华人民共和国民法典》规定，李某的行为属于()。

A、职务行为

B、侵权行为

C、违约行为

D、合法行为

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某在上班期间擅自使用公司电脑打游戏，属于故意行为，且造成公司重要文件损坏，构成侵权