[山东省]2025年中共济南市委编办所属事业单位引进急需紧缺专业人才（2人）笔试历年参考题库典型考点.docxVIP

[山东省]2025年中共济南市委编办所属事业单位引进急需紧缺专业人才（2人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《中国共产党机构编制工作条例》，机构编制工作的领导体制是：

A.分级管理

B.集中统一领导

C.垂直管理

D.属地管理

A.分级管理

B.集中统一领导

C.垂直管理

D.属地管理

2、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的期间为：

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

3、下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是：

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

4、行政管理中的“木桶原理”主要强调：

A.整体性

B.短板效应

C.长板优势

D.动态平衡

A.整体性

B.短板效应

C.长板优势

D.动态平衡

5、下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是：

A.岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.管理岗位最高等级为一至十级

C.专业技术岗位最高等级为正高级

D.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位

A....

6、下列哪项不属于行政决策的基本原则？

A.科学原则

B.民主原则

C.效率原则