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2026年事业单位工作人员考核规定考核题库

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.根据《事业单位工作人员考核规定》，考核的基本原则是（）。

A.以德为先、注重实绩B.以量为主、客观公正C.以评促改、分类考核D.以奖代惩、激励先进

答案：A

解析：《事业单位工作人员考核规定》强调考核应坚持“以德为先、注重实绩”的原则，将思想政治表现和实际工作成效作为考核的核心内容。

2.事业单位工作人员年度考核结果分为（）。

A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、合格、不合格C.先进、合格、不合格D.优秀、合格

答案：A

解析：根据最新规定，考核结果分为四个等次：优秀、称职、基本称职、不称职，其中“良好”等次已取消。

3.考核结果为“基本称职”的工作人员，连续两年未达到称职标准的，应（）。

A.予以辞退B.降级或撤职C.安排培训并限期改进D.直接解除聘用合同

答案：C

解析：对于“基本称职”的人员，单位应安排培训或调岗，帮助其改进；若连续两年未达标，可考虑其他处理方式，但需依法依规。

4.考核中涉及“德”的方面，主要考察的是（）。

A.政治立场和职业道德B.工作能力和业务水平C.学习态度和创新意识D.人际关系和沟通能力

答案：A

解析：“德”主要指政治思想、职业道德和社会公德