[南宁市]2025广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局招聘工作人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答.docxVIP

[南宁市]2025广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局招聘工作人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

2、下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

4、下列关于我国社会保障体系的说法，错误的是（）。

A.社会保险是社会保障体系的核心

B.社会救助是社会保障体系的最后一道防线

C.社会福利是最高层次的社会保障

D.商业保险属于社会保障体系的基本组成部分

5、在行政管理中，“能级原理”主要强调（）。

A.管理系统的各要素应按能量大小分级建立秩序

B.管理者应具备极高的个人能力

C.组织结构应尽量扁平化

D.决策过程应遵循民主集中制

6、下列哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.试用期

D.社会保险

7、某局办公室收到下级单位的一份请示，