[白云区]2025广东广州市白云区嘉禾街道综合服务中心第一次合同制聘员招聘3人笔试历年参考题库典型考.docxVIP

[白云区]2025广东广州市白云区嘉禾街道综合服务中心第一次合同制聘员招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，嘉禾街道综合服务中心聘用的合同制工作人员，其考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。下列不属于考核种类的是：

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.季度考核

2、在公文写作中，嘉禾街道综合服务中心向白云区民政局请求批准某项社区服务项目经费，应使用的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于嘉禾街道综合服务中心在处理群众投诉时应遵循的基本原则？

A.合法公正

B.及时高效

C.有偿服务

D.便民利民

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》，嘉禾街道综合服务中心与聘员签订劳动合同时，试用期最长不得超过：

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

5、在计算机操作中，若嘉禾街道工作人员需要批量修改Word文档中的某个特定词汇，最高效的功能是：

A.定位

B.替换

C.查找

D.选择性粘贴

6、下列成语中，最适合形容嘉禾街道工作人员在社区治理中“深入群众，了解实情”工作作风的是：

A.走马观花

B.浮光掠影

C.脚踏实地

D.好高骛远

7、根据《中华人民共和国民法典》，嘉禾街道综合服务中心作为特别法人，其民事权利能力和民事