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2025年牡丹江市利健医院医护人员招聘考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。甲认为该处罚过重，向劳动仲裁部门提出申诉。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁部门在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、必须维护公司的合法权益

C、优先考虑员工的实际困难

D、由公司管理层最终决定

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。仲裁部门在处理劳