[上饶市]2025年江西上饶市部分事业单位赴上海招聘高层次人才52人笔试历年参考题库典型考点附带答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.67万字
  • 约 33页
  • 2026-05-03 发布于境外
  • 举报

[上饶市]2025年江西上饶市部分事业单位赴上海招聘高层次人才52人笔试历年参考题库典型考点附带答案.docx

[上饶市]2025年江西上饶市部分事业单位赴上海招聘高层次人才52人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中,被确定为合格以上等次的,按照国家有关规定增加薪级工资。若某员工年度考核为“基本合格”,下列说法正确的是:

A.正常晋升薪级工资

B.不计算为考核年限,不晋升薪级

C.降低岗位等级

D.直接解除聘用合同

2、在公共基础知识中,下列关于“请示”与“报告”的区别,表述错误的是:

A.请示是上行文,报告也是上行文

B.请示必须事前行文,报告可事中或事后行文

C.请示要求上级批复,报告不需要上级批复

D.请示中可以夹带报告事项,报告中可以夹带请示事项

3、马克思主义哲学认为,区分唯物主义和唯心主义的唯一标准是:

A.是否承认世界的运动变化

B.是否承认意识对物质的反作用

C.对思维和存在何者为第一性的不同回答

D.是否承认世界是可以认识的

4、根据《中华人民共和国民法典》,下列情形中,属于无效民事法律行为的是:

A.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.一方利用对方处于危困状态,致使民事法律行为成立时显失公平的

D.重大误解实施的民事法律

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档