- 0
- 0
- 约3.43万字
- 约 52页
- 2026-05-03 发布于山东
- 举报
2026中国石化销售股份有限公司云南红河开远加油站招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《民法典》规定,直系血亲或()以内的旁系血亲禁止结婚。
A.二代
B.三代
C.四代
D.五代
【答案】:B
【解析】本题主要考查《民法典》中关于禁止结婚血亲关系的规定。《民法典》明确规定,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。这一规定是基于遗传学和伦理道德等多方面因素考虑,直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属,如父母、子女、祖父母、孙子女等;三代以内旁系血亲是指在血缘上和自己同出于三代以内的亲属。这样的规定有助于减少遗传疾病的发生,保障婚姻质量和人口健康。所以答案是三代以内旁系血亲。
2、劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()
A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
D.商场营业员小李与商场五年合同到期
【答案】:A
【解析】“劳动法律关系变更”的定义要点是:变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更
您可能关注的文档
- 2026中国石化销售股份有限公司云南红河开远加油站招聘3人备考题库精编答案详解.docx
- 2026中国石化丽江石油分公司二季度加油站人才招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026中国水利水电第四工程局有限公司招聘备考题库精选答案详解.docx
- 河北枣强中学2025-2026学年高三下学期4月阶段检测历史试题(含解析).docx
- 2026年区块链智能区块链云平台消费者权益创新报告.docx
- 2026年化工环保检测创新应用报告.docx
- 2026年可穿戴健康监测行业创新报告及慢性病管理报告.docx
- 河北枣强中学2025-2026学年高一下学期第一次月考物理试题(含解析).docx
- 2026年应急救援智能救援协同创新报告.docx
- 2025年医药研发创新模式分析报告.docx
- 2026年智慧健康管理系统创新报告.docx
- 河北衡水市武强中学2025-2026学年高二下学期4月期中物理试题(含解析).docx
- 2026年人工智能行业智能老年防走失定位器创新报告.docx
- 2026年低空经济飞行器量子技术应用创新报告.docx
- 2026年农业智能农业智能育种创新报告.docx
- 河北省保定市莲池区保定市第一中学2025-2026学年高二下学期期中考试生物试题(含解析).docx
- 2026年智慧城市电子站牌充电创新报告.docx
- 河北省邯郸市平恩中学等校2025-2026学年八年级期中考试英语试题(含解析).docx
- 2026年供应链创新技术应用报告.docx
- 2026年体育智能赛事管理系统支付系统创新报告.docx
最近下载
- 二年级数学下册口算练习题天天练16.pdf VIP
- 图形计数课件二年级下册数学北师大版.pptx VIP
- 抹灰工程施工方案.doc VIP
- 2025年华医网专题培训中医学公共课中医诊断学题库答案.docx VIP
- 考研民族学真题及答案.doc VIP
- 2025年广东省阳江市阳东区小升初语文试卷.docx VIP
- 2025陕西省人民医院美容外科专业医疗美容主诊医师培训招收9人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026高考语文作文核心母题02:文化传承与守正创新——全方位备考与实战讲练(全国通用).docx
- 辩论技巧培训PPT课件(成品)50页.pptx VIP
- 芯片半导体基础知识(47页).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)