2025年《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案.docxVIP

2025年《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则，其中表述错误的是（）

A.党管干部原则

B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则

C.注重实绩、群众公认原则

D.公开、平等、竞争、和谐原则

答案：D。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部应坚持公开、平等、竞争、择优原则，而非和谐原则。

2.提任县处级领导职务的，应当具有（）年以上工龄和（）年以上基层工作经历。

A.3，2

B.5，3

C.5，2

D.3，3

答案：C。《条例》规定提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

3.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。“特别优秀干部”，是指（）

A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献

B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出

C.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著

D.以上都是

答案：D。“特别优秀干部”涵盖了在关键时刻或急难险重任务中有突出表现、在艰苦地区或单位实绩突出以及在其他岗位工作实绩特别显著等情况。

4.选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。民主推荐包括（）

A.会