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乡镇矛盾纠纷排查调处工作制度六篇

篇1

一、联席会议制度

嘉树乡建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成

单位会议，分析矛盾纠纷形势，研究解决存在的突出问题,

村社会矛盾纠纷排查建立会议制度，研究矛盾纠纷调解方案,

分析当前矛盾纠纷形势。

二、排查制度

坚持执行村、单位每月排查、嘉树乡每月排查一次社会矛

盾纠纷，重要时期，实行每日排查和“零报告”制度，对一些

苗头性、倾向性的突出问题，要及时组织开展集中排查和研判,

提出工作建议，制定调处方案。

三、分流制度

社会矛盾纠纷排查综治办公室对群众要求调处的社会矛

盾纠纷，实行统一登记受理，然后根据矛纠纷的性质、类别,

按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”、“谁主管、谁

负责”的原则，有权分流指派到有关部门和村。对综治办公室

指派的矛盾纠纷，有关部门要按照分流指派的任务和要求，强

化调处责任，落实调处措施，确保调处效果，并及时反馈调处

结果。

四、移送制度和归口管理制度

综治办公室对所有接访受理的社会矛盾纠纷，实行一个窗

口对外，按照“统一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、

限期处理的原则，视情况分流或直接