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人力资源法律风险防范.pdfVIP

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  • 2026-05-04 发布于河北
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人力资源法律风险防范.pdf

    一、用工主体与劳动合同主体不一致时，去哪里申请劳动争议仲裁？

    【难点问不厌】

    劳动争议的主体与争议畴拟定后，劳动争议审理尚有一种核心点，劳动争议的管辖。也是

    在解决劳动争议案件时，用人单位日勺必争之项，因此需要大家格外注意。

    1.用人单位住所地和办公地不在同一种地点，申诉时，应在哪里备案？

    2.用人单位与劳动者在劳动合同中如何商定管辖口勺劳动争议仲裁委员会？

    3.用人单位派驻在外地的劳动者在用人单位所在地还是派驻地申诉？

    【案例析与答】在深圳工作的员工，在北京提起劳动争议，合法么？

    满某入职北京某公司任销

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