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[湖南]中南大学2025年管理人员招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：

A.解决问题要抓住主要矛盾

B.量变积累到一定程度会引起质变

C.外因通过内因起作用

D.矛盾具有普遍性和特殊性

2、甲、乙、丙三人中有一人做了一件好事，当被问及时，甲说：“不是我做的”，乙说：“是甲做的”，丙说：“不是我做的”。已知三人中只有一人说了真话，据此可推断出做好事的是：

A.甲

B.乙

C.丙

D.无法判断

3、某单位组织培训，参训人员中有60%为男性，其中30%的男性持有高级职称；女性中40%持有高级职称。若随机选取一名参训人员，其持有高级职称的概率是多少？

A．32%

B．34%

C．36%

D．38%

4、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：

面对复杂多变的工作环境，只有不断学习、提升能力，才能________新挑战，________发展先机，________事业稳步前进。

A．应对把握推动

B．接受掌握促进

C．迎接抓住推行

D．应付捕捉推进

5、下列选项中，最能体现“因地制宜”这一发展原则的是：

A.在平原地区大力发展畜牧业

B.在山区坡地大规模开垦水稻田

C.在沿海地区建设风力发电站

D.