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2026年第一季度医保知识培训考核试题(附答案)

选择题

1.2026年职工基本医疗保险门诊共济保障改革中，在职职工个人账户划入比例调整为（）

A.本人缴费工资的3%

B.本人缴费工资的2%

C.单位缴费基数的1%

D.单位缴费基数的2%

答案：B。解析：门诊共济改革后，单位缴费部分全部划入统筹基金，个人缴费（本人缴费工资的2%）全部划入个人账户。A为改革前部分地区比例；C、D混淆个人/单位缴费基数，错误。

2.关于城乡居民医保待遇，错误的是（）

A.普通门诊统筹支付比例≥50%

B.住院政策范围内报销比例≥75%

C.门诊慢特病病种≥30种

D.大病保险起付线为统筹地区上年度居民人均可支配收入的50%（统一标准）

答案：D。解析：大病保险起付线非统一标准，部分地区调整为40%或60%；A、B、C为政策最低标准，正确。

3.异地“常驻异地工作”备案有效期一般为（）

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

答案：C。解析：常驻异地工作备案有效期12个月，到期可续签；A为临时外出备案期限，B为短期居住备案期限，错误。

4.DRG分组核心依据不包括（）

A.疾病诊断

B.治疗方式

C.年龄性别

D.并发症/合并症

答案：C。解析：DRG分组主要依据疾病诊断、治疗方式、并发症，年龄性别非核心依据（特殊分组除外）。

5.集采药品医