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2026年关于职业病危害告知书签订注意事项

第一章2026年职业病危害告知书的新定位

1.1从“纸面义务”到“风险沟通中枢”

2026年《职业病防治法实施条例》修订后，告知书被明确定义为“用人单位与劳动者就职业健康风险进行实质性协商的唯一法定载体”。这意味着它不再是入职时随手一签的“流程纸”，而是未来可能引发纠纷时，仲裁庭判断“用人单位是否履行告知、劳动者是否知情同意”的核心书证。

1.2电子签与纸质签并存，但“留痕标准”统一

国家卫健委2号令要求：无论采用何种技术载体，都必须生成“不可篡改的完整证据链”。电子签需同步存证于“职业健康区块链存证平台”（简称OH-BCP），纸质签则需在2