2025湖北恩施州恩施市招聘劳务派遣人员3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-05 发布于四川
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2025湖北恩施州恩施市招聘劳务派遣人员3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2025湖北恩施州恩施市招聘劳务派遣人员3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在劳务派遣中,用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位,这体现了劳务派遣的什么特征?

A.临时性B.辅助性C.替代性D.禁止再派遣

2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。若用工单位无同类岗位劳动者,参照哪里确定?

A.当地最低工资标准B.用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬水平C.派遣单位平均工资D.行业平均水平

3、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议?

A.劳动合同B.劳务合同C.劳务派遣协议D.集体合同

4、下列哪项不属于劳务派遣岗位的“三性”特征?

A.临时性B.长期性C.辅助性D.替代性

5、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少?

A.5%B.10%C.15%D.20%

6、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准,向其按月支付报酬?

A.最低生活保障标准B.最低工资标准C.社会平均工资D.行业标准工资

7、劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的几倍向劳动者支付赔偿金?

A.一倍B

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