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2026长三角一体化示范区（上海）外服人才服务有限公司综合窗口服务工作人员招聘17人笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。关于此案，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝赔偿，因为甲违反了操作规程

B、甲无权要求赔偿，因为事故是意外发生的

C、工厂应当依法赔偿，工伤认定是关键

D、甲只能通过协商解决，不能申请劳动仲裁

答案：C

解析：工伤认定是确定工伤赔偿责任的前提。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本案中，甲在操作机器时受伤，属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。工厂无权以甲违反操作规程为由拒绝