2025山西太原市面向劳务派遣人员招聘正式职工10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2025山西太原市面向劳务派遣人员招聘正式职工10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025山西太原市面向劳务派遣人员招聘正式职工10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在公共基础知识中,太原市的市花是?

A.牡丹

B.菊花

C.月季

D.荷花

2、事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为?

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

3、我国宪法规定的根本制度是?

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

4、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准,向其按月支付报酬?

A.最低工资标准

B.平均工资标准

C.社会平均工资

D.最低生活保障

5、下列属于行政法基本原则的是?

A.诚实信用原则

B.合法行政原则

C.等价有偿原则

D.意思自治原则

6、公文的成文日期通常以什么为准?

A.打印日期

B.负责人签发日期

C.印发日期

D.收到日期

7、劳务派遣单位派遣劳动者,应当与用工单位订立什么协议?

A.劳动合同

B.劳务派遣协议

C.劳务合同

D.聘用合同

8、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

9、下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利?

A.平等权

B.宗教信仰自由

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