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2025南平武夷矿产资源发展有限公司劳务派遣员工社会招聘（首次）拟录用笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣中，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这体现了劳务派遣的什么性质？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.直接性

2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。如果用工单位无同类岗位劳动者，参照哪个标准确定报酬？

A.当地最低工资标准

B.用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬

C.劳务派遣单位平均工资

D.行业平均水平

3、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议？

A.劳动合同

B.劳务派遣协议

C.集体合同

D.劳务外包合同

4、下列哪项不属于劳务派遣岗位的“三性”特征？

A.临时性

B.长期性

C.辅助性

D.替代性

5、用工单位应当履行下列哪项义务？

A.与被派遣劳动者订立劳动合同

B.支付被派遣劳动者的社会保险费给社保机构

C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

D.招用被派遣劳动者为本单位正式员工

6、劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的几倍向劳动者支付赔偿金？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

7、被派