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工伤赔偿项目规范说明

生效日期：[请填写生效日期]

说明：本规范说明旨在明确工伤赔偿的项目范围、计算标准及相关policy，确保工伤职工得到及时、合理的经济补偿。本规范根据国家相关法律法规制定，并根据实际情况进行修订。

一、工伤认定

工伤认定范围：根据《工伤保险条例》及地方相关规定，职工因工作遭受事故伤害（包括患职业病）、符合工伤认定情形的，应认定为工伤。

工伤认定程序：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤赔偿项目

1.医疗费用

范围：工伤职工因工伤进行治疗、康复的支出，包括挂号费、手术费、医疗费、药费、住院伙食补助费、康复费、辅助器具费等。

标准：按照国家基本医疗保险的规定支付医疗费用，超过基本医疗保险支付范围的，按照有关规定执行。

补充说明：因就医路途遥远，符合规定的，可以报销交通费。

2.停工留薪期工资

范围：工伤职工停工留薪期内的工资待遇。

标准：按照工伤职工因工伤失去正常工作能力期间的原工资福利待遇，由所在单位按月支付。

期限：停工留薪期一般不超过12个月。伤情