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2026年国有企业安全绩效考核与奖惩知识题

一、单选题（共10题，每题2分）

要求：请选择最符合题意的选项。

1.根据《安全生产法》，国有企业的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.部分负责

B.联合负责

C.全面负责

D.协助负责

2.国有企业年度安全绩效考核结果分为几个等级？（）

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

3.若国有企业某部门未按期完成安全生产目标，应如何处理其负责人？（）

A.直接免职

B.进行诫勉谈话

C.直接降级

D.仅作内部通报

4.安全生产奖励资金应从哪个渠道列支？（）

A.企业自有资金

B.政府专项补贴

C.银行贷款

D.股东分红

5.国有企业发生较大生产安全事故，主要负责人受到刑事处罚的，企业应如何处理？（）

A.免除其管理责任

B.降低其绩效评分

C.追究企业法律责任

D.由上级单位代为承担责任

6.安全生产考核结果与哪些方面直接挂钩？（）

A.职工薪酬

B.企业晋升

C.政府补贴

D.以上都是

7.未达到安全生产考核标准的国有企业，应限期整改，整改期最长不超过（）个月。

A.3

B.6

C.12

D.18

8.安全生产责任状应由哪些主体签订？（）

A.企业与员工

B.企业与政府部门

C.企业负责人