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2026年谈心谈话制度频次内容知识竞赛

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据《中国共产党党内监督条例》，党员领导干部之间开展谈心谈话的频次应当是？

A.每季度至少一次

B.每半年至少一次

C.每年至少一次

D.根据实际情况灵活安排

2.在谈心谈话中，谈话人应当注重哪种沟通方式？

A.命令式

B.对比式

C.倾听式

D.排斥式

3.以下哪项不属于谈心谈话的重点内容？

A.思想动态和廉洁自律情况

B.工作完成情况和业务能力提升

C.个人生活作风和家庭情况

D.对单位领导班子的评价

4.谈心谈话记录应当如何管理？

A.由谈话人个人保管

B.交由纪检监察部门存档

C.报告给上级党组织

D.保密，无需记录

5.谈心谈话的目的是什么？

A.压力传导，布置任务

B.互相监督，批评教育

C.了解思想，帮助成长

D.排除异己，巩固权力

6.针对新提拔的干部，谈心谈话的重点应放在哪个方面？

A.政治忠诚和廉洁意识

B.业务能力和工作绩效

C.家庭背景和社会关系

D.个人喜好和兴趣爱好

7.谈心谈话中，被谈话人应当如何回应？

A.严格服从，不打折扣

B.避重就轻，模糊回应

C.真实坦诚，积极改进

D.顶撞抵触，消极应付

8.以下哪项不属于谈心谈话的注意事项？

A.注