东北大学《项目创新训练（一）》2024-2025学年第二学期期末试卷.docVIP

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东北大学

《项目创新训练（一）》2024-2025学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在企业的人力资源战略制定中，以下哪种战略更适合处于成熟期的企业？（）

A.稳定型战略B.收缩型战略C.扩张型战略D.混合型战略

2、人才测评在招聘和选拔中发挥着重要作用。以下哪种人才测评工具在测量个性特征和职业兴趣方面具有较高的有效性？（）

A.心理测试

B.结构化面试

C.评价中心技术

D.笔试

3、在员工的晋升管理中，以下哪种晋升标准更能选拔出真正具备领导能力和潜力的员工？（）

A.工作业绩B.工作年限C.人际关系D.以上综合考虑

4、在员工福利管理中，以下