2025浙江桐庐电力开发有限公司业务外委用工招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2025浙江桐庐电力开发有限公司业务外委用工招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025浙江桐庐电力开发有限公司业务外委用工招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。以下哪项不属于其主要职责?

A.建立全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.亲自操作所有特种设备

D.保证安全生产投入的有效实施

2、在电力作业中,保证安全的技术措施不包括以下哪项?

A.停电

B.验电

C.悬挂标示牌

D.工作许可

3、依据《劳动合同法》,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中“临时性”工作岗位是指存续时间不超过几个月的岗位?

A.3

B.6

C.9

D.12

4、触电急救中,若伤员意识丧失但有心跳呼吸,应将其置于什么体位?

A.仰卧位

B.侧卧位

C.俯卧位

D.坐位

5、电力电缆线路运行中,下列哪项不是电缆头故障的主要原因?

A.绝缘受潮

B.机械损伤

C.电压等级过高

D.制作工艺不良

6、根据《电力安全工作规程》,在带电设备周围严禁使用哪种工具进行测量工作?

A.红外测温仪

B.钢卷尺

C.超声波检测仪

D.绝缘杆

7、外委用工人员进入电力生产现场前,必须经过哪三级安全教育培训?

A.公司、部门、班组

B.国家、行业、企业

C.省、市、县

D.理论、实操、考核

8、变压器油在

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