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岗位竞聘协议.doc

岗位竞聘协议

甲方：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

地址：[甲方注册地址]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证件号码]

鉴于甲方为优化人力资源配置，提升团队效能，拟组织内部岗位竞聘；乙方自愿参与本次竞聘，经双方平等协商，达成如下协议：

一、竞聘岗位基本信息

1.竞聘岗位：[具体岗位名称，如“市场营销部高级主管”]

2.岗位职责：（1）负责团队日常管理，制定部门业务计划并推动落地；（2）对接客户资源，达成年度业绩指标；（3）协调跨部门协作，解决业务问题；（4）完成上级交办的其他工作。

3.任职条件：（1）学历：本科及以上学历，[相关专业，如市场营销、工商管理]优先；（2）经验：3年以上[相关行业，如互联网营销]工作经验，1年以上团队管理经验；（3）技能：具备数据分析能力、沟通协调能力，熟练使用[办公软件，如Excel、PPT]；（4）其他：无不良工作记录，符合公司岗位基本要求。

二、竞聘流程及时间节点

1.报名阶段：乙方需于[XXXX年XX月XX日]前，向甲方人力资源部提交《岗位竞聘申请表》及相关证明材料（学历证书、业绩证明等）；

2.资格审核：甲方于收到材料后3个工作日内完成审核，向乙方书面反馈审核结果；

3.考核阶段：审核通过后，乙方需参与甲方组织的“笔试+结构化面试”考核（具体时间、地点另行通知）；