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(2025年)《妇女权益保障法》知识问答题(附答案)

1.问：国家保障妇女权益的基本方针是什么？

答：根据《妇女权益保障法》第四条，国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。国家保护妇女依法享有的特殊权益。

2.问：妇女联合会在保障妇女权益中承担哪些职责？

答：依据《妇女权益保障法》第七条，妇女联合会代表和维护妇女权益，促进男女平等，应当做好维护妇女权益的工作，宣传男女平等基本国策，教育引导妇女自尊、自信、自立、自强，支持帮助妇女依法行使权利，协助政府有关部门做好妇女权益保障工作。

3.问：基层群众性自治组织成员中，妇女应当占何种比例？

答：根据《妇女权益保障法》第十一条，村民委员会、居民委员会成员中，应当保证有适当数量的妇女成员。民族自治地方的村民委员会、居民委员会成员中，应当有实行区域自治的民族的妇女成员。

4.问：用人单位在招录女职工时，能否以“不婚”“不育”作为录用条件？

答：不能。《妇女权益保障法》第四十三条明确规定，用人单位在招录（聘）过程中，不得限定为男性或者规定男性优先；除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；不得将妊娠测试作为入职体检项目；不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；不得其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（