浙江杭州师范大学继续教育中心劳务派遣人员招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docxVIP

浙江杭州师范大学继续教育中心劳务派遣人员招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套

一、选择题（每题2分，共40分）

1.下列哪项不属于劳务派遣人员的工资组成部分？

A.基本工资

B.奖金

C.加班费

D.社会保障补贴

参考答案：D

2.劳务派遣人员与用工单位签订的劳动合同期限一般为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

参考答案：B

3.以下哪项不是劳务派遣的优势？

A.减少用工成本

B.提高工作效率

C.增加企业竞争力

D.降低员工福利待遇

参考答案：D

4.劳务派遣人员的工资支付方式为（）。

A.用工单位支付

B.劳务派遣公司支付

C.用工单位与劳务派遣公司共同支付

D.劳务派遣公司代发

参考答案：B

5.以下哪个部门负责劳务派遣人员的招聘工作？

A.用工单位的人力资源部门

B.劳务派遣公司

C.用工单位的业务部门

D.劳务派遣公司的业务部门

参考答案：B

6.劳务派遣人员试用期的工资不得低于同岗位正式员工工资的（）。

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

参考答案：C

7.劳务派遣人员社会保险费用由（）承担。

A.用工单位

B.劳务派遣公司

C.劳务派遣人员

D.用工单位与劳务派遣公司共同承担

参考答案：D

8.劳务派遣人员解除劳动合同后，其社会