原创力文档2024年开发主管面试题及答案附谈薪满分话术薪资直接多涨20%
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.作为开发主管，技术选型时最核心的依据是？
A.团队成员的技术偏好B.行业最新技术趋势C.业务需求与团队能力匹配度D.第三方工具的市场热度
2.团队成员因技术方案分歧产生冲突时，优先的处理方式是？
A.直接拍板决定B.组织技术评审并明确决策标准C.让双方自行协商D.上报上级主管
3.敏捷开发的核心目标是？
A.严格遵循计划B.快速响应变化C.产出完整文档D.降低开发成本
4.代码评审的重点应优先关注？
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