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- 2026-05-06 发布于重庆
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2026年足球教练考核合同协议
甲方(聘用方):[甲方全称]
法定代表人/授权代表:[姓名]
地址:[地址]
联系电话:[电话]
乙方(受聘方):[乙方姓名]
身份证号/护照号:[号码]
地址:[地址]
联系电话:[电话]
鉴于甲方拥有足球运动项目,并需聘请专业教练员负责相关工作;乙方具备足球教练专业资质和经验,愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供足球教练服务及相关考核事宜,达成以下协议:
第一条合同期限
本合同为考核合同,有效期自2026年XX月XX日起至2026年XX月XX日止。合同期满前,双方需根据本合同约定的考核标准进行考核,考核结果作为决定是否续签合同的依据。
第二条岗位职责与工作内容
乙方同意在合同有效期内,担任甲方[具体岗位,如:青少年队主教练/青训顾问等]。主要工作内容包括但不限于:
1.根据甲方要求及运动员水平,制定年度、季度、月度及周训练计划,并科学组织实施;
2.负责所负责队伍的日常训练、技战术指导、体能训练等工作,确保训练安全有效;
3.组织管理球队参加甲方安排的各项足球比赛、交流活动,负责比赛中的临场指挥;
4.负责运动员的思想政治教育、纪律管理和团队文化建设;
5.定期向上级主管或技术委员会汇报训练、比赛情况,并根据反馈进行工作调整;
6.
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