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- 2026-05-06 发布于广西
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噪声岗位职业卫生操作规程
第一章总则
第一条编制目的与依据
为规范噪声岗位(如机械加工、纺织织造、矿山开采、发电站汽轮机操作等)职业卫生管理,预防噪声聋等职业病发生,保障员工听力健康与职业安全,依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《工作场所噪声职业接触限值》(GBZ2.2-2007)等法律法规及标准,结合企业噪声岗位实际作业场景,制定本规程。
第二条适用范围
本规程适用于企业内所有噪声暴露岗位(工作场所噪声等效声级≥85dB(A),或峰值噪声≥130dB(C))的操作员工,包括在岗员工、新入职员工、轮岗员工及临时作业人员,涵盖噪声岗位的日常操作、防护设备使用、健康监测等全流程。
第三条核心原则
预防为主:优先通过工程措施(如隔声、吸声、减振)降低噪声强度,再辅以个体防护,从源头控制噪声危害;
全程防护:员工进入噪声岗位必须按要求佩戴合格的个体防护用品,确保从进入作业区域到离开的全过程防护无遗漏;
定期监测:企业定期开展工作场所噪声监测与员工职业健康检查,及时掌握噪声危害程度与员工健康状况;
培训到位:所有噪声岗位员工需经职业卫生培训合格后上岗,熟知噪声危害、防护措施及应急处置方法。
第二章噪声岗位危害识别与控制
第一条噪声危害识别
岗位噪声特性:
明确各噪声岗位的噪声来源(如机械加工岗位的机床切削噪声、纺织岗位的织机振动噪声、矿山破碎岗位
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