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2026年机关单位职工职业健康监护问答

一、单选题（共10题，每题2分）

1.机关单位职工职业健康监护的主要目的是什么？

A.提高职工福利待遇

B.预防职业病，保障职工健康

C.减少单位用工成本

D.完成上级检查任务

2.根据我国《职业病防治法》，职业健康检查的周期如何规定？

A.每年一次

B.每两年一次

C.根据岗位风险确定

D.无需定期检查

3.机关单位职工常见的职业性紧张性综合征主要表现为？

A.噪音导致的听力下降

B.长时间伏案工作导致的颈椎病

C.精神压力大导致的失眠

D.化学物质接触导致的皮肤病

4.职业健康监护档案的保存期限至少是多少年？

A.5年

B.10年

C.15年

D.30年

5.以下哪项不属于职业健康检查的内容？

A.体格检查

B.心电图检测

C.工作场所职业病危害因素检测

D.职业技能考核

6.机关单位职工出现职业健康问题后，单位应如何处理？

A.私下解决，避免影响工作

B.立即停止工作，送医检查

C.要求职工自行就医，不予支持

D.等待上级部门指示后再行动

7.职业病诊断证明书应由哪个机构出具？

A.用人单位

B.县级以上卫生健康部门

C.职业卫生技术服务机构

D.职工个人

8.机关单位职工职业健康监护的经费来源是？

A.职工个人承担