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- 2026-05-07 发布于江西
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能源行业安监部安全员劳动防护用品管理手册
第1章总则与职责
1.1管理目标与适用范围
本手册旨在构建一套科学、规范、可追溯的劳动防护用品(以下简称“劳保用品”)全生命周期管理体系,确保所有进入生产现场的人员均能佩戴符合国家标准或行业规范的防护装备,从源头上阻断因不安全行为导致的职业伤害事故,实现“人人有防护、处处保安全”的目标。适用范围覆盖公司所有从事危险作业、接触有毒有害物质、处于高温/低温/高噪声、存在机械伤害风险以及从事高处作业等特定岗位的一线员工,同时包含外包劳务人员、实习生及劳务派遣人员,确保无死角覆盖。
管理目标设定为:实现劳保用品“应配尽配、科学选型、规范佩戴、定期更换、全员知晓”的闭环管理,将劳保用品使用率提升至100%,并将因防护缺失导致的事故隐患发生率降低至零。适用范围界定严格遵循国家《职业健康检查管理办法》及公司《安全生产责任制》,涵盖公司总部、各生产分厂、施工项目部及外包服务单位,包括新入职员工、转岗员工及因工伤事故暂停作业期间需重新配发的员工。手册依据GB11651-2012《劳动防护用品配备规范》、GB11652-2012《工业卫生器具》及GB11653-2012《工业卫生设施》等国家标准,结合公司实际工艺流程和作业环境特点进行编制,确保技术参数的科学性与合规性。
本手册作为公司安全管理的核心制度文件,自发布之日起生效,每年由安委会组
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