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2026年牡丹江林业中心医院医护人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，未签订书面合同，视同无劳动关系

B、合法，工伤认定需要先确认劳动关系

C、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系成立

D、不合法，但需先通过劳动仲裁程序

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。未订立书面劳动合同的，劳动关系自用工之日起成立。工伤认定不以是否签订书面合同为前提，只要存在事实劳动关系，劳动者受工伤可依法获得赔偿。故选C。

2．某公司法定代表人李某在签订合同时未亲自签字，但公司盖章确认。合同效力如何认定？()

A、无效，未法定代表人签字

B、有效，公司盖章即具有法律效力

C、效力待定，需法定代表人追认

D、无效，需经股东会授权

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。公司盖章代表公司意思表示，法定代表人签字仅是代表行为，盖章具有最终法律效力。故选B。

3．某作家创作了一部小