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2025中国建筑股份有限公司岗位招聘（法律事务部）笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国民法典》，下列关于合同解除的说法，错误的是：

A.当事人协商一致，可以解除合同

B.因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同

C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，对方可以解除合同

D.合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人不得请求恢复原状或采取其他补救措施

2、下列哪项不属于我国《公司法》规定的有限责任公司股东会的职权？

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度

3、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

4、下列情形中，构成不当得利的是：

A.甲偿还乙欠款5万元，但实际只欠3万元

B.甲向乙支付货款，后因合同无效被撤销

C.甲误将乙的羊当作自己的羊饲养

D.甲自愿赠与乙现金1万元

5、根据《中华人民共和国招标投标法》，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交