[北京市]2025北京市职工互助保障服务中心招聘8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[北京市]2025北京市职工互助保障服务中心招聘8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[北京市]2025北京市职工互助保障服务中心招聘8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、职工互助保障活动遵循的核心原则是？

A.营利性B.自愿参加C.强制参保D.商业运作

2、下列哪项通常不属于北京市职工互助保障的主要险种？

A.在职职工重大疾病B.在职职工意外伤害C.退休人员补充医疗D.子女统筹医疗

3、职工申请互助保障理赔时，首要提交的证明材料是？

A.单位营业执照B.个人身份证及会员卡C.家庭户口本D.劳动合同原件

4、关于职工互助保障的缴费方式，下列说法正确的是？

A.由职工个人全额承担B.由行政方全额承担C.采取个人缴费与单位补助相结合D.由政府财政全额拨款

5、职工互助保障活动的管理主体通常是？

A.商业保险公司B.市总工会下属服务中心C.人力资源和社会保障局D.民政局

6、若职工在等待期内出险，互助保障中心通常会如何处理？

A.全额赔付B.按比例赔付C.不予赔付D.延期赔付

7、下列哪种情况通常被列在职工互助保障的免责条款中？

A.因工负伤B.突发急性病C.违法犯罪行为导致的伤害D.自然灾害造成的意外

8、职工互助保障与社会保险的主要区别在于？

A.法律依据不同B.性质不同（互补vs基础）C.参保对象不同D.以上都是