2026年沈阳市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试备考试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-08 发布于河北
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2026年沈阳市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试备考试题及答案详解.docx

2026年沈阳市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂辩称事故是因工人操作失误所致,但未提供有效证据。根据《民法典》相关规定,关于事故责任的认定,以下说法正确的是()。

A、工厂无需承担任何责任,责任完全由工人张某自行承担

B、工厂应承担全部责任,除非能证明是工人张某故意或重大过失造成的

C、工厂和工人张某应按比例分担责任,具体比例由法院根据实际情况确定

D、由于缺乏直接证据,无法认定工厂是否承担责任

答案:B

解析:《民法典》第一千一百九十七条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,工人张某在操作机器时受伤,工厂作为用人单位,应承担相应的侵权责任,除非能证明事故是因工人张某故意或重大过失造成的。A项错误,工厂作为用人单位,对工作人员的操作安全负有保障义务,不能完全免除责任。C项错误,法律规定用人单位承担无过错责任,除非有法定免责情形。D项错误,责任认定应依据法律规定和事实情况,而非直接证据的有无。故选B。

2.李某在超市购物时,因超市地面湿滑导致摔倒受伤。超市称已放置警示牌,但李某无法证

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